一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业—中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位。
中国人寿保险股份有限公司赣州分公司是中国人寿保险股份有限公司江西省分公司的市级分支机构,分公司本部设13个部门,下辖18家县区综合性支公司、5个专业化支公司,拥有遍及全市城乡的销售服务网络。共有员工400多人。公司经营效益稳步提升,市场份额稳居赣州寿险市场首位。
二、招聘对象
本次校招主要面向国内外应届高校毕业生(毕业时需取得相应学历学位)。
三、招聘需求
招聘岗位 |
需求专业 |
招聘人数 |
展翼计划销售管理岗 |
专业不限 |
2人 |
营销管理岗 |
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业 |
4人 |
讲师岗/培训管理岗 |
财经类、师范类、管理类、销售类、心理学类等相关专业 |
4人 |
运营管理岗 |
医学、药学、法律、财务、保险、管理学、计算机等专业 |
2人 |
综合柜员岗 |
医学、药学、法律、财务、保险、管理学、计算机等专业 |
2人 |
注:具体要求详见招聘官网
四、发展及待遇
(一)职业发展
1.培训体系成熟:设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
2.发展通道完善:提供跨层级、跨条线、跨机构、跨公司学习交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.成长空间广阔:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
(二)薪资待遇
1.国有企业正式员工;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假、定期体检等全面保障。
五、招聘流程
(一)简历投递
投递时间:2023.09.15起
投递渠道:
1. 手机端:“中国人寿招聘”公众号
“我要应聘”-校园招聘-招聘机构选择赣州分公司-选择心仪岗位投递
2.电脑端:中国人寿集团招聘官网:
http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
人才招聘-校园招聘-中国人寿保险股份有限公司-赣州分公司-选择心仪岗位投递
(二)校招宣传
9月至11月进行线上线下宣传
(三) 简历筛选
9月至11月简历筛选
(四) 笔试
10月至11月分批线上笔试
(五) 面试
10月至12月分批面试
(六)体检及录用签约
分批发放录用通知、签订就业协议
六、联系方式
中国人寿赣州分公司人力资源部阳女士
电话:0797-8117890
(一审 朱新宇 二审 唐彦 三审 伍宗富)
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